理学療法士と看護師の年収はいくらくらい？

理学療法士と看護師の年収

厚生労働省の2019年度「賃金構造基本統計調査」の結果によると、理学療法士の年収は409万円、看護師の年収は482万円と看護師の年収の方が高めです。ちなみに、2017年の同調査では、理学療法士405万円、看護師478万円とやはり看護師の方が高いですがこの2年でどちらも増加傾向で推移していることがわかります。男女の年収差はあまりなさそうですが、そうなると月給なのか、手当てなのか、賞与なのか、それともすべてなのか、どの点で看護師の給料が高いのか深堀りしていきます。

理学療法士と看護師の月給（基本給）

年収と同じく「賃金構造基本統計調査」の結果を見ると、看護師の月給が33万円なのに対し、理学療法士の月給は28万円と、給与に約5万円の開きがあります。年間で基本給5万円×12ヵ月で60万円の開きがあり、先の通り年収差は73万円のため、この月給（基本給）が年収の違いを生み出している可能性が高そうです。また、すでに理学療法士として働いた経験がある人が転職した場合、つまり経験者採用の場合は理学療法士でも看護師と同じ程度の月収を得ることも可能です。

理学療法士と看護師の初任給

大学や短期大学、専門学校や養成校を卒業後、新卒採用で理学療法士や看護師になった場合の初任給総支給額を比較してみます。理学療法士の初任給が20～25万円前後（手取り16～20万円程度）、看護師の初任給が26～27万円程度（手取り22万円程度）となります。職場による待遇により異なるため、あくまで平均値ですが、初任給においても看護師がややリードしている状態だということが分かります。ちなみに、「労務行政研究所」発表の2019年度新入社員の初任給調査にある「全産業の平均初任給（総支給額）」では、短大卒は約18万、大学卒は約21万円、大学院卒は約23万円ですので、理学療法士と看護師ともに一般の初任給よりはやや割高であることが分かります。

理学療法士の昇給と賞与（ボーナス）

一般的に理学療法士の年収は年齢が上がるにつれて昇給する傾向にあります。年代別の昇給状況を見ても、年代ごとに50万円以上アップしており、看護師より上げ幅があります。店舗責任者やエリアマネジャーなどの管理職に就いた場合はさらなる昇給や年収アップも見込めます。また、理学療法士の賞与（ボーナス）は月給約2.3ヵ月分の64万円が平均値です。

看護師の昇給と賞与（ボーナス）

看護師の昇給も勤続年数や経験年数が重要視されます。以下の年代別平均年収を見ると年代が上がるにつれて（経験を積むにつれて）昇給していますが、先の理学療法士よりは上がり幅が低めです。ただ、看護部長や看護副部長、看護師長や看護副師長などの役職についた場合（昇進）は大幅に年収がアップします。また、看護師の賞与の平均は81万円で、月給の約2.5ヵ月分程度がボーナスとして支給されます。理学療法士も看護師もどちらも体力が必要な仕事のため、若いうちは現場で、年齢を重ねるにつれて管理職に就くというケースが多いようです。

医療分野の他の職業の昇給と賞与（ボーナス）

理学療法士と看護師以外の医療分野の職業でも、基本的には年齢を重ね、経験を積むごとに昇給する傾向にあるようです。ただ、賞与に関しては意外な結果が出ています。厚生労働省『令和元年賃金構造基本統計調査』の結果では、医療業界の全18職種のうち、看護師のボーナス支給額81万円という数値は、臨床検査技師、診療放射線・診療エックス線技師、薬剤師に次ぐ第4位で、その下に医師、保育士と続き、第7位が64万円の理学療法士と作業療法士です。その下には准看護師、ケアマネージャー、獣医師、ヘルパーなどが続きます。このように比較すると、医療分野の中で看護師と理学療法士の賞与は割と高めということがわかります。

医療業界における理学療法士と看護師年収

理学療法士は作業療法士と同じ括り（セラピスト職とくくられることも）となっています。看護師は基本給、賞与、年収すべてにおいて上位グループに属しています。また、理学療法士はちょうど中位にいる状況です。ただ、看護師と理学療法士の給料や年収に大きな開きはなく、あくまで平均値のため理学療法士も昇給次第では上位グループに入れるポテンシャルが十分にあります。ちなみに、ここには含まれていませんが、理学療法士の年収とよく比較される柔道整復師の年収は300〜400万円、鍼灸師は350〜450万円、あん摩マッサージ指圧師は350～380万円、視能訓練士（COまたはORT）は300万～400万円（当社調べ）程度となっており、いずれも理学療法士と近しい年収であることがわかります。

出典：厚生労働省『令和元年賃金構造基本統計調査』企業規模計（10人以上）の給与額より算出

看護職における看護師の年収

看護師と准看護師にくわえ、助産師と保健師を総称して「看護職」と呼ばれることがあります。これらの中での年収ですが、実は『賃金構造基本統計調査』では、看護師の定義の中に保健師と助産師も含まれています。つまり、看護師年収478万円という数値は、看護師と助産師と保健師の平均年収といえます。同統計において、准看護士の年収は406万円となっており、理学療法士の年収405万円とほぼ同じ結果となっています。

公務員理学療法士と公務員看護師の年収

民間の理学療法士と看護師を想定した年収を比較しましたが、公務員となるとどうでしょうか。公務員理学療法士または公務員看護師の場合、国家公務員であれば俸給表に、地方公務員であれば給料表により給料が決まっています。これはつまり、公表されている共通の表の号級で給与が決まるのですが、実は理学療法士と看護師では、俸給表と給料表の適用範囲が異なります。理学療法士は「医療職俸給表（二）」で看護士は「医療職俸給表（三）」に属します。比較してみると、一番低い1級1号棒で（二）の表＝理学療法士だと150,900円、（三）の表＝看護師だと153,300円と2,400円の差があります。ただ、（二）と（三）では号棒の数が異なり、最高月収では（二）448,500円と（三）449,600円とその差は1,100円まで縮まっており、あまり大きな差異はないと言えるでしょう。みなし公務員（準公務員）であれば求人情報や職場規定に則って決まりますが、福利厚生や手当は公務員に準じるためこちらも高年収が期待できます。また、管理職を除く全公務員の2020年（令和2年）の年間賞与は支給月数が4.39ヵ月、ボーナス支給額が133万円でした。過去30年間100万を下回っていないという点からも公務員の収入は比較的高めであることがうかがえます。